咨詢熱線:021-65193395021-55670502

聯系方式CONTACT  US

公司名稱:

上海天驥勞務服務有限公司

聯系電話:

021-65193395

微信公眾號:

[email protected]

聯系地址:

上海市楊浦區臨青路188號A12樓3樓

勞務派遣員工能轉為公司的正式工嗎?

  • 信息來源:

  • 發布時間:2019-08-13

  • 瀏覽量:410

合同工現象在我們的生活中也能經常看到,有許多勞動者都有這樣一個疑問,勞務派遣工能轉為正式工嗎?

首先,被派遣勞務者本身就是正式員工,只不過被派遣勞務者和勞務派遣單位構成勞動關系,而與用工單位(被派遣去工作的單位)并不構成勞動關系。

其次,勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。

勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。最后,如果被派遣勞務者想要和用工單位構成勞動關系,簽署勞動合同,這個需要雙方協商,同時被派遣勞務者還需要與勞務派遣單位解除勞動合同。

法律依據:

《中華人民共和國勞動法》第五十八條

勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報酬。

歡迎您聯系友鏈合作事宜QQ:519753500 1917501168

公司地址:上海市楊浦區臨青路188號A12樓3樓

0

咨詢熱線

021-65193395

                          版權所有:上海天驥勞務服務有限公司   郵編:200090   滬ICP備08012265號     

滬公網安備 31011002004047號

街机水果拉霸送分游戏